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除开购房,这一个赚钱构思,也许最合适平常人

健哥经常收到一类问题:现在做自媒体还来得及吗?现在写公众号还有机会吗?现在拍视频是不是比较容易成功?今天借这个话题,我想认真聊聊普通人如何抓住机会。我有个很深的

健哥常常接到一类难题:如今做自媒体还有机会吗?如今写微信公众号有机会吗?如今拍摄视频是否较为非常容易取得成功?

今日借这一话题讨论,我觉得用心聊一聊平常人怎样把握机会。

是我个很深的感受啊,便是大部分状况下,机遇自身对大家的实际意义,并沒有想像那么大。

为何?

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01

我是以2016年逐渐做兼职创作的。依照客观原因分辨,我写微信公众号基本上没啥优点——

工院出生、本职工作IT商品狗很忙、碎片时间很比较有限、沒有管理平台的创作工作经验这些。

但人的主观,通常决策了事儿的迈向。

我创作一是出自于兴趣爱好,二是想多扩展些概率。就算時间比较有限,更文这几年我不断键入、持续学习、持续思考,渐渐地把微信公众号作出一点点模样。全过程中又由于微信公众号让自身被别人见到,变成好多个服务平台的签订创作者、出了1这书、拥有一些出现意外的协作机遇。

伴随着我的工作能力提高,机遇也像稳赚一般地提高。

相反,如果我那时候盘算着,哎哟自身没啥优点啊,客观原因不太容许啊,随后随意写一篇,一看結果不理想化就畏手畏脚,结果又会是如何呢?

事实上从我一开始更文到今日,经常听见一个见解:这事制成的几率很低,仅有少数人。

这句话是没有错。

但难题取决于,这几率并不像购买彩票哇,那就是随机分布的,而制成一件事的几率非常大水平在于人的要素。

眼底下互联网技术那么比较发达,信息内容堡垒早已不大了。

你见到的机遇,他人一样能见到;你做的事儿,很有可能有干万人到做,假如单纯性地以购买彩票混几率的心理状态,不管领域有多少收益、正前方有多少机遇,你都难以把握住。

昆仑万维的老总周亚辉说过:

“人的一生机遇一直平等的,不均匀等的是自身的自学能力,要不断在時间上做累积。”

很多人专注于四处把握机会,却忘记了在注重机遇前,要准备好自身。

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02

机遇往往是机遇,在于2点:

第一,机遇使用价值。

它是各种因素,它对任何人都一样。就拿大伙儿热衷于的“做什么能挣钱”这难题看来,假定机遇使用价值是0-10分:

做餐馆,可能仅有一分;

IT自主创业,2-三分,也要看着你实际做的是啥;

自媒体平台,5-六分。

他们是可变性中的使用价值。

第二,工作能力水准。

全球扑克牌总冠军lol安妮·斯普利在《对赌》这本书里共享过一个故事。

有一次她出任扑克牌公开赛的当场讲解,进到彼此对战环节,斯普利依据自身的决策支持系统讲解到,参赛选手A的赢率是76%,参赛选手B的赢率是24%。殊不知,最后一张牌传出后,局势忽然反转,赢率低的B参赛选手取得胜利。

赛场下有观众们提出质疑:斯普利你计算错误了!

斯普利宁静地说,也没有计算错误,参赛选手B的胜算是24%,而不是0,你需要清晰24%的含意是啥。

取得的排面是客观原因,但玩牌的人工作能力,是权重值更高的影响因素。

牛X的人即使取得杠牌,都是有方法运转乾坤。

这就是为什么说同一件事,对不一样的人而言,使用价值通常天差地别。

临大少爷之前几个朋友,在区块链市场行业最火爆的情况下做兼职替人干了许多虚拟货币交易软件和app。那时候一些组织或企业怀着“先搞个出去再聊”的心理状态,就算对区块链应用一头雾水也想先进入车内。

这几个人的小精英团队第二职业收益,听说远超年收入。

他人忙着冲到岸边挖金,她们就做摆渡人。

而趁着热换工作去区块链公司的那些人,大部分没做多长时间,发觉关注度褪掉后状况不尽人意,深陷左右为难。

所以说,对机遇的了解不一样、掌握工作能力不一样,获得当然大不一样。

03

前段时间不是我看《演员请就位》嘛,常常见到视频弹幕或评价上说:眼底下知名演员太多了,好机会基本上轮不上,还比不上趁早组队做超级偶像更非常容易红。

我忽然想起有关巩俐的一件事。

拍《艺伎回忆录》时,有一个两手抛扇子的姿势。电影导演说,这一方法很技术专业,一般人进行不上。大家也没要你来做,自然你能试一下。

做为龙套,实际上找一个替身演员来做就可以了。

结果呢,巩俐每日2000下,影片拍了五个月,她就练了五个月。

为了更好地这一不上一秒钟的摄像镜头。

凭着该人物角色,她取得了英国我国影评家研究会的最佳女配。

实际上早就在拍《红高粱》时,她为了更好地学精用重担抬水,就是花了一个多月,一边肩部磨烂了就换另一只肩部。

许多知名演员认为运势够好,碰到知名导演、参演大主人公,就能扶摇而上立刻走红。

但你想一想,知名导演一年才导几部电影?能几个主人公?尤其是新手,基本上撞不上那样的好运。有的人四处想办法造就话题讨论、上综艺节目、拉总流量,期待获得制片人精英团队的关心,但却对小人物轻忽懈怠,不愿意在表演上狠下功夫,就寄希望于参演个热门电视剧或热片,一飞冲天。

太过寄希望于好运气来临,它是典型性的弱小心理状态。

而对最强者而言,机遇无所不在。

即使丢给他不值一提的小人物,都能润物无声地充分准备,取出主人公的气势去演好。

如同知名武侠小说家古龍常说:

“难题并没有有多少机遇,而取决于你能不能抓住机会。若是确实能彻底抓住机会,一成机遇也已充足”

04

我有个朋友,他与5、6个朋友去考某一专业认证,最后仅有他一个人考过。

大约好多个月后,企业有一个很重要的新项目必须拥有这一验证的人参加,他参加了,主要表现得还不错;又由于主要表现非常好,被总经理注意到,年底被提高为单位经理助理。

一年后原来业务经理转岗,他名正言顺地变成该单位的主管。

资格证书的机遇是同样的。不一样的是,有些人适应了事,有些人认真复习,而且拿到验证;
参加关键新项目的机遇是同样的。不一样的是,有些人有主力资金和验证扶持,获得了这一机遇;
升职的机遇也是同样的。不一样的是,有些人申请表格里空空如也,有些人有着拿得下手的新项目状况和工作经历情况。

因此你发觉了么,机遇是梯状的,根据一层层地挑选,一轮轮地当然取代,最后掉入配对值最高者手上。

人和人之间的差别,便是那么一步步放大的。

大家常把机遇形容成游动的鱼儿,一不留神就走远了。实际上怎样把握机会,的确和打鱼是一模一样的逻辑性。

1、到鱼多的地区

也就是机遇使用价值相对性高的地区。

最先要想起。一样是打鱼,自然鱼多的地区更非常容易捉到啊。便说做自媒体吧,就算做得人愈来愈多,机遇值对比于自主创业、开餐饮店、IT自主创业仍然是高的,并且成本费门坎很低。

次之要保证。例如刚刚我那个资格证书的盆友,大家都了解专业证书对岗位有协助,可“想起”到“保证”终究是两回事。

只为不做,一切归0。

2、把鱼网织得更高

当大伙儿都是在同一片行业打鱼时,谁做得提前准备充裕、谁的专用工具管用、谁的打鱼可耐强,谁就获得得多。

特别是在伴随着添加的人增加,对工作能力的规定就越高,而她们通常才算是走到最后的人。

3、请人协作打鱼

假如自身发觉了一片机遇浓浓的地区,可没可耐掌握那要怎么办呢?

找他人协作,项目投资他人,或者用自身的資源去换置。

我一位同行业初期干了个小商品,被之后的合作伙伴看好,项目投资买下来了40%的盈利市场份额。事实上他的协作人项目投资了许多 新项目,10个新项目里只需一个制成了,基本上便是赚了。

这是一个非常好的构思。

每一个人的資源和工作能力都比较有限,出資源,手牵手,能拉上更高的机遇圈。

最终我想说的是,别再为把握不住机遇而懊恼不已啦。

亦舒师太说过一句经典话语:丧失的物品,实际上几乎不曾真实地属于你,也无须痛惜。

先不用说平常人远远地沒有到靠一个机遇就能给人生道路冠冕的程度。较大 的实情是:

每日都是有成千上万彩蝶一样的机遇浮现在大家身旁,可是,在大部分人眼里他们便是大扑棱蛾子,既不值一提,又把握不住。

机遇也许很重要。

而对比于自身,它也许也没那麼关键。

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